Ведущий специалист по МСФО
- Recruiter
- Aventus Group
- Location
- Saint Petersburg, RU
- Salary
- Competitive salary
- Posted
- 27 Jul 2021
- Closes
- 28 Jul 2021
- Ref
- 2296246918
- Job role
- Accountant
- Sector
- Accounting - Public practice
Aventus Group - FinTech компания со штаб-квартирой в Вильнюсе и офисами в 14 странах мира! Мы являемся лидерами сферы online payday loans и cами разрабатываем ПО для наших финансовых продуктов.
В компании уже более 1000 человек, мы активно расширяем свой бизнес, растут задачи и мы приглашаем в команду новых специалистов.
Требования к кандидату по данной вакансии:
Что станет Вашими обязанностями:
Мы предлагаем:
В компании уже более 1000 человек, мы активно расширяем свой бизнес, растут задачи и мы приглашаем в команду новых специалистов.
Требования к кандидату по данной вакансии:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы с отчетностью МСФО;
- Опыт трансформации НСФО в МСФО;
- Отличное знание MS Excel;
- Знание бухгалтерского учёта в банках;
- Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения;
- Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 2-х лет;
- Опыт проведения аудита в соответствии с МСФО приветствуется.
- Наличие международных сертификатов, дипломов, подтверждающих сдачу экзаменов по международным стандартам бухгалтерского учета и (или) финансовой отчетности, приветствуется.
Что станет Вашими обязанностями:
- Анализ и структурирование информации;
- Организация расчета, расчет трансфертного результата, формирование соответствующего аналитического материала;
- Расчёт отдельных корректировок МСФО;
- Участие в формировании управленческой отчётности;
- Участие в формировании раскрытий для годового отчёта по МСФО;
- Проведение трансформации отчетности из национальной отчетности в МСФО;
- Участие в формировании прогнозного трансфертного результата.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи в крупной международной финтех компании и работа в команде сильных специалистов;
- Ориентация на ваши зарплатные ожидания, официальное оформление трудовых отношений;
- Гибкая система мотивации;
- Выбор между офисом и удаленной работой;
- Все необходимые ресурсы для продуктивной работы.