Supervisor w Dziale Audytu Instytucji Finansowych

Czym zajmuje się zespół?

Departament Instytucji Finansowych KPMG świadczy profesjonalne usługi audytorskie i doradcze dla wiodących podmiotów branży finansowej w Polsce. Wśród naszych klientów znajdują się największe banki, zakłady ubezpieczeń, fundusze inwestycyjne i inne instytucje finansowe. Obecnie poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko Supervisor.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

Prowadzenie badań sprawozdań finansowych pod nadzorem Managera, w tym:

• Aktywny udział w planowaniu prac, w tym identyfikację kluczowych zagadnień i ocenę ryzyk
• Wykonywanie i dokumentację procedur badania sprawozdań oraz bezpośredni nadzór nad pracą członków zespołu audytowego, w tym weryfikację wykonania zleconych zadań
• Analizę zagadnień z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości w świetle zgodności z właściwymi standardami
• Codzienną komunikację z klientami w trakcie badania
• Podsumowanie wyników badania oraz wsparcie w przygotowaniu sprawozdań z badania i innych dokumentów formalnych

Oczekujemy:

• Minimum 2-3 lat doświadczenia w firmie świadczącej usługi z zakresu audytu instytucji finansowych 
• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, nauki ścisłe)
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Znajomości rynku instytucji finansowych, jego specyfiki oraz bieżących trendów i wydarzeń Dobrej znajomości przepisów prawa w zakresie rachunkowości i rewizji finansowej (MSSF, MSB)
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i współpracy w zespole oraz zaangażowania w wykonywane zadania
• Dobrej organizacji pracy
• Dodatkowym atutem będzie rozpoczęta ścieżka kwalifikacji na biegłego rewidenta lub ACCA

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie 
• Finansowanie kwalifikacji zawodowych m.in. doradcy podatkowego, biegłego rewidenta, ACCA, CISA, CIMA, CIA, CFA
• Finansowanie kursów przygotowawczych i egzaminów, a także studiów podyplomowych i kursów językowych
• Rozwój ścieżki eksperckiej
• Bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich
• Możliwość pracy zdalnej
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatną opiekę medyczną
• Program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity
• Kartę MultiSport