Старший менеджер по кластерному развитию регионов

Обязанности:

1.           Формирование моделей развития регионов:

• Организация процесса, определение и согласование оптимальной стратегии развития регионов
• Контроль соответствия направления развития региона основным принципам и характеристикам кластера
• Актуализация моделей
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по регионам, согласование оптимального сценария развития региона с ответственными направлениями Центральной функции
• Участие в бюджетном процессе

2.           Контроль реализации модели развития регионов:

• Контроль соответствия бюджетных и прогнозных значений выбранному сценарию развития региона
• Ежегодный Follow-up МРР по регионам, с одобренным инвестиционным сценарием. Выявление основных причин отклонения по курируемым регионам с последующей проработкой инициатив, позволяющих нивелировать негативные тренды
• Участие в процессе план-факт анализа для понимания текущей ситуации и необходимости пересмотра выбранного сценария развития региона

3.           Участие в процессе актуализации и насыщения модели кластерного развития регионов в части изменения или дополнения драйверной модели при возникновении бизнес потребности

4.           Активное участие в проектах развития управления по операциям и выполнение ad-hoc задач направления по кластерному развитию регионов

Профиль кандидата       

​

• Высшее образование
• Знание принципов телеком операций, систем управленческой отчетности Компании
• Отличное знание основных финансовых показателей и принципов развития бизнеса
• Высокие аналитические способности, а также способность комплексного анализа и построения различных моделей
• Умение работать в сжатые сроки
• Навыки кросс функционального взаимодействия, сильный командный игрок
• Высокая ориентированность на результат
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации
• Отличные навыки управления временем и распределения ресурсов
• Умение принимать решения и нести ответственность
• Опыт в телекоммуникационном бизнесе

Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

Контакты:

Анастасия Матвеева
Менеджер по привлечению и развитию талантов
anastasia.s.matveeva@tele2.ru