Dyrektor Finansowy

W Antal zajmujemy się rekrutacją do ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.

Dla naszego Klienta renomowanej, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy dynamicznego kandydata na stanowisko:

Dyrektor Finansowy

Opis stanowiska:

• współtworzenie, kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,
• zapewnienie właściwej rachunkowości finansowej i operacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wymaganiami międzynarodowymi,
• ocena ryzyka finansowego nowych przedsięwzięć oraz innych obszarów biznesu,
• kompleksowa praca nad optymalizacją i rentownością procesów finansowych,
• tworzenie oraz nadzorowanie procesów controlingowych,
• utrzymywanie kontaktów z bankami, urzędami, firmami ubezpieczeniowymi, organami podatkowymi,
• sporządzanie raportów, sprawozdań finansowych, tworzeniu budżetów, prognoz finansowych,
• ścisła współpraca z zarządem oraz innymi działami w strukturach firmy,
• implementacja pomysłów i rozwiązań umożliwiających rozwój firmy;

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie),
• 2-5letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Dyrektora Finansowego w międzynarodowej firmie o profilu produkcyjnym,
• gruntowna wiedza z obszaru finansów, rachunkowości finansowej i zarządczej oraz przepisów prawa podatkowego,
• doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii finansowej firmy,
• biegła znajomość języka angielskiego,
• szeroka wiedza z zakresu controllingu finansowego,
• doświadczenie w bliskiej współpracy ze środowiskiem biznesowym,
• znajomość systemów ERP
• wysoko rozwinięte umiejętności personalne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• proaktywność, inicjatywa i samodzielność,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;