This job is no longer available
Team Manager
-
Location
-
Szczecin
-
Salary
-
Competitive salary + benefits
-
Posted
-
10 Feb 2021
-
Closes
-
10 Mar 2021
-
Ref
-
/80/02/2021/IW
W Antal zajmujemy się rekrutacją do ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.
Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy z sektora finansowego szukamy zmotywowanej i zorientowanej biznesowo osoby do kierowania 15 - osobowym zespołem pracowników.
TEAM MANAGER
Twoje główne obowiązki:
Ścisła współpraca z klientami, sprzedażą i innymi zespołami w celu zapewnienia zgodności biznesowejMonitorowanie i raportowanie postępu projektów i zadań do kierownictwaKierowanie zespołem (rozwój kompetencji, wyznaczanie celów, dyskusje na temat wynagrodzeń itp.)Motywowanie zespołu, utrzymywanie pozytywnej atmosfery i zapewnianie efektywności poprzez zaangażowanie i najlepsze wykorzystanie kompetencjiZarządzanie zmianą i zapewnienie, że wszystkie istotne informacje są przekazywane zespołowi Wymagania naszego klienta:
Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zespołemWysoko rozwinięte umiejętności komunikowania się i słuchaniaZrozumienie makroekonomii, kluczowych pojęć i metod ekonomicznychUmiejętność pracy pod presją oraz zarządzania i dostarczania w terminieUmiejętności negocjacyjneBardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1)Wykształcenie wyższe - świadectwo / dyplom z ekonomii lub innych pokrewnych przedmiotów jest atutemDoświadczenie w pracy w obsłudze klienta, we współpracy z wewnętrznym działem sprzedaży Co oferuje nasz klient?
Realne możliwości wpływu na rozwijający się i zmieniający się biznesRozwój kompetencji i możliwości awansu zawodowegoWygodne biuro w centrum miastaCzęściowa praca zdalna (~ 20% również po Covid)Elastyczne godziny pracyAtrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów