HRBP(头部地产)

Location
Chongqing
Salary
Competitive
Posted
02 Feb 2021
Closes
02 Mar 2021
Ref
4176943/001
Contact
Maggie Suo
Job role
Accountant
Contract type
Permanent
Hours
Full time
Experience level
Newly qualified

1、负责集团人力资源政策及制度的落地与实施;
2、团队需求人员的寻访邀约及面谈,并协调相关复试安排,做到每月招聘数据的提报并定期沟通,保障人员的融入与整合,
3、组织人员的绩效薪酬管理,并对绩效评价过程进行监管,每月依据集团绩效管理进程进行绩效汇总,定期对绩效考核结果数据进行反馈上报于集团人资部;

Client Details

累计开业商场数量40个,已开业商场面积超390万平米,筹备商业项目数超过50个

Description

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
6、完成领导交办的其他临时性工作。
7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划

Profile

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源、管理、医药相关专业优先;2、5年以上行业相关经验,深入理解药品营销相关业务或精通HR领域的1个模块,有HRBP相关经验者优先;3、具有战略性思维及强执行能力、优秀的沟通协调能力。

Job Offer

五险一金比例:全额缴纳,公积金 12%
年终奖:年薪制
其他福利待遇:餐补、住房补贴、春节长假、年休假、加班费等

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