Młodsza/y księgowa/y ds. należności z językiem niemieckim

Recruiter
Antal Sp. z o.o.
Location
Częstochowa
Salary
Competitive salary + benefits
Posted
23 Nov 2020
Closes
23 Dec 2020
Ref
/139/11/2020/WC
Job role
Accounts assistant, Accounts payable/receivable
Sector
Accounting - Public practice
Contract type
Permanent
Hours
Full time

W Antal zajmujemy się rekrutacją do ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.

Dla naszego klienta z Częstochowy szukamy kandydatów z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego na stanowisko:

Młodsza/y księgowa/y ds. należności z językiem niemieckim

Obowiązki:

  • Weryfikacja rachunkowa, formalna i ewidencjonowanie faktur sprzedaży
  • Księgowanie obciążeń od klientów
  • Windykacja należności
  • Kalkulowanie, ewidencjonowanie i monitorowanie rezerw dotyczących przeterminowanych należności
  • Analiza należności przeterminowanych i bieżących
  • Prognozowanie wpływów należności
  • Sprawdzanie cen poprzez weryfikację cen używanych przez klienta z cenami dostępnymi na fakturach lub w systemie

    • Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (poziom B2 – minimum)
  • Znajomość języka angielskiego (poziom B1 – minimum)
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętności analityczne
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Rzetelne i dokładne wykonywanie zadań
  • Posiadanie chęci rozwoju w obszarze księgowości korporacyjnej
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz profesjonalnej komunikacji z klientem

    • Nasz klient oferuje:

  • Zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej firmie
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00 – 16:00
  • Szerokie możliwości rozwoju: od młodszej/go księgowej/go do lidera lub możliwość zmiany działu na AP/GL/Payroll/Controlling
  • Pracę w 100% zdalną - co najmniej do czerwca 2021r., później pracę w modelu hybrydowym (50% zdalnie, 50% z biura w Częstochowie)
  • Pakiet benefitów, np. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz inne

    • Similar jobs

    Similar jobs