Menedżer/ Starszy Menedżer w zespole Shared Service and Outsourcing Advisory (SSOA)

Menedżer/ Starszy Menedżer w zespole Shared Service and Outsourcing Advisory (SSOA)

KPMG jest uznanym liderem na rynku doradztwa dla centrów usług i outsourcingu. Zespół SSOA w Warszawie świadczy usługi na każdym etapie transformacji: od stworzenia strategii i docelowego modelu operacyjnego po wdrożenie oraz optymalizację istniejących centrów. Zespół SSOA doradza przedsiębiorstwom prywatnym i instytucjom publicznym w kreowaniu nowoczesnych rozwiązań w ich organizacjach poprzez centralizację, optymalizację oraz automatyzację procesów biznesowych, tworząc centra usług wspólnych oraz wykorzystując koncepcję outsourcingu.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

•tworzenie strategii i docelowego modelu operacyjnego oraz wdrożenie centrów usług wspólnych lub optymalizacja istniejących
•projektowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie centralizacji procesów w tym w postaci przeniesienia do centrów usług wspólnych,
•zarządzanie migracją procesów dla różnych funkcji biznesowych
•realizację projektów doradczych w zakresie reorganizacji działów finansowych oraz analizę i optymalizację procesów finansowych,
•analizę i wdrożenie działań w zakresie zwiększania efektywności organizacyjnej czy redukcji kosztów przedsiębiorstw w tym automatyzacja i robotyzacja procesów
•kierowanie zespołami projektowymi,
•definiowanie zakresu i podejścia do realizacji prac projektowych oraz nadzór nad realizacją projektów
•opracowywanie nowych produktów i usług oraz udział w procesie sprzedażowym,
•wsparcie merytoryczne dla konsultantów,
•rozwój kompetencji technicznych własnych oraz zespołu.

Od kandydatów oczekujemy:

•minimum5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w roli kierowniczej w zakresie:
•doświadczenia doradczego przy realizacji projektów tworzenia lub optymalizacji funkcjonowania centrów usług wspólnych lub BPO
•doświadczenia operacyjnego w kierowaniu zespołami oraz optymalizacji i migracji procesów do centrów usług wspólnych lub BPO
•wiedzy i doświadczenia w transformacji lub centralizacji procesów finansowo-księgowych
•doświadczenia w prowadzeniu analizy procesowej i przygotowywaniu dokumentacji procesowej (np. SOP, DTP, work instruction)
•wykształcenia wyższego, preferowane- finansowe, ekonomiczne, techniczne lub matematyczne,
•bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego,
•znajomości zasad rachunkowości zarządczej i finansowej,
•zaawansowanej znajomości pakietu MS Office (Power Point, Excel, Visio),
•doświadczenie w realizacji projektów (w ramach kilkuosobowych zespołów),
•umiejętności analizy i syntezy,
•umiejętności pracy w grupie i efektywnej współpracy,
•kreatywności i zdolność do wypracowywania niestandardowych rozwiązań.