Principal Data Analytics - Internal Audit

Recruiter
Bhp
Location
Australia
Salary
Competitive salary
Posted
27 Sep 2020
Closes
28 Sep 2020
Ref
FYXs9ST7k1KN
Job role
Audit, Internal audit
Sector
Digital
Principal Data Analytics - Internal Audit

No hay trabajos disponibles

Región

Australia

Ubicación

Victoria

Tipo de Trabajo

Full Time

Categoría de Trabajo

Finanzas / Contabilidad

Fecha de publicación

22-sep-2020

Fecha de cierre

30-sep-2020 a las 00:00 GMT

Acerca de BHP

En BHP apoyamos a nuestros empleados para que logren crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial. Con un portafolio mundial de operaciones, ofrecemos un entorno diversificado e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un entorno laboral seguro en el que nuestros empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos y en donde las diferentes capacidades y habilidades de nuestros empleados sean un factor clave de nuestro éxito.Ven y se parte de este éxito.

About the Role

Reporting to the Manager Governance and Improvement in our Internal Audit Team, you will support our function by leading and championing the design, implementation and maintenance of data analytics (DA) approaches to improve the end-to-end internal audit life cycle. You will implement programs in our function that will prepare our people to adopt new skills and behaviors for using data to improve our assurance efforts to drive deeper insights and efficiency across our work.

The role location is in Australia - preferably Melbourne.

Key accountabilities will include:
  • Lead the Internal Audit DA Strategy by actively driving the implementation of initiatives and promoting the buy-in for DA across the end-to-end internal audit lifecycle;
  • Implement strategies to build the DA capability of our entire audit team to maximize the use of data to provide more meaningful and insightful data driven assurance;
  • Connect with, and lead, discussions with internal and external stakeholders, IAA team members and subject matter experts to understand DA assurance needs and proactively develop high quality risk-based analytics as part of IAA's audit programs;
  • Apply your deep technical expertise (e.g. ACL / SQL / Tableau / Spotfire and 1SAP) to identify leading practice opportunities to drive data driven solutions to enhance our assurance efforts, including advanced program queries, extraction routines, data visualization and exception reporting
  • Establish and implement leading practice standardized processes for the planning, execution, reporting and continuous improvement of DA and the DA environment.
This role may require domestic and international travel.

About You

  • You are passionate about data driven insights and building a data centric culture
  • You are someone that is energized by leading change and engaging with people at all levels to challenge the status quo.
  • You will also be a strong leader who is performance driven, with strong service orientation, engagement and communication skills including the ability to build effective relationships and to promote ideas persuasively.
  • You have the ability to quickly transition from strategic to tactical hands-on execution.
  • Your strong analytical and critical thinking skills and high attention to detail will be crucial as support the team research, define problems, collect data, establish facts and draw conclusions.
  • You will have experience in the use of advanced statistical, relational and mathematical methods and creation of models.
  • You will have strong Project Management skills and at least five years' experience in a similar data analytics leadership role.


Apoyando una fuerza laboral diversa

En BHP, reconocemos que la diversidad nos hace más fuertes. Tenemos el compromiso de mantener un entorno de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de forma justa y respetuosa. Promovemos la Igualdad de Oportunidades como empleador e invitamos a que mujeres y a las comunidades que postulen a nuestros empleos. Sabemos que hay muchos aspectos importantes en las vidas de nuestros empleados y el trabajo es uno más de ellos, así que ofrecemos beneficios para permitir que su trabajo cuadre con su vida. Algunos de estos beneficios pueden incluir opciones de trabajo flexibles, una generosa política de permiso remunerado por paternidad/maternidad, otros permisos prolongados y salas de padres.ImportanteLa seguridad de nuestra gente y nuestros candidatos en BHP, es nuestra prioridad número uno.Debido a las circunstancias relativas al COVID-19 y las regulaciones que el Gobierno ha puesto en marcha para manejar la pandemia, su lugar de trabajo y/o el turno que fueron publicados en el aviso de empleo, podrían verse temporariamente modificados mientras las regulaciones gubernamentales continúen. Esto, con el propósito de asegurar la seguridad y salud de nuestra fuerza de trabajo, e implementar medidas efectivas de distancia social. Estos cambios, de aplicar, serán discutidos durante los proceso de entrevistas.

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