Controller (m/w/d)

Location
Berlin
Salary
Negotiable
Posted
18 Feb 2025
Closes
04 Mar 2025
Ref
JN -022025-6671122
Contact
Lilli Nourrisson
Contract type
Permanent
Hours
Full time
Experience level
Entry level, Placement

Sie sind ein erfahrener Controller (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Handelsunternehmen einbringen? Unser Kunde sucht Sie zur Verstärkung seines Teams!

Kundendetails

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Handelssektor mit einem umfangreichen Netz in Deutschland. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Kundennähe und ein vielfältiges Produktsortiment. Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

    Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.Durchführung von Umsatz-, Absatz- und Ergebnisanalysen.Verantwortung für das monatliche Berichtswesen und die Erstellung von Forecasts.Mitwirkung bei der Erstellung der Mehrjahresplanung.Durchführung von ad-hoc Analysen, Sonderauswertungen und Soll-Ist-Vergleichen.Erstellung des monatlichen Unternehmens-Reportings für die Geschäftsführung und Gesellschafter.Überwachung und Steuerung von Umsätzen, Kosten und Verträgen.Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungs- und Berichtswesens, inklusive Kassen- und Zahlungswesen.

Profil

    Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Einzelhandel oder einer Unternehmensberatung mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.Stärken in Kommunikation, Teamarbeit und IT-Affinität.Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.Überdurchschnittliche Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise.

Das Angebot

    Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Firmenveranstaltungen und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.

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