Specjalista ds. zarządzania wierzytelnościami OTC z językiem polskim i angielskim

Infosys Poland Sp. z. o. o. Lodz

Requirements:

• Szukamy osoby, która posiada:
• Silne umiejętności organizacyjne
•  Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości/finansów i/lub kursów z zakresu rachunkowości będzie dodatkowym atutem
•  2 lata adświadzczenia w procesie OTC
•  Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
•  Umiejętności komunikacyjne
•  Znajomość wprowadzania i analizy danych
•  Zdolność rozwiązywania problemów oraz szybkiego reagowania na potrzeby klientów
•  Bardzo dobra znajomość języków angielskiego i polskiego min. C1
•  SAP
•  Hybrydowy tryb pracy (2 dni w tygodniu z biura w Łodzi)
•  Godziny pracy 10-18

Responsibilities:

• Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Automatyczne i ręczne księgowanie płatności przychodzących 
•  Uzgadnianie wyciągów bankowych, transakcji kartowych i kont klientów
•  Przygotowywanie polecenia zapłaty 
•  Współpraca z zespołem ds. kontroli kredytowej 
•  Prowadzenie dokumentacji 
•  Praca z modułem FSCM 
•  Monitorowanie oraz ściąganie należności i zobowiązań
•  Rozwiązywanie zapytań
•  Przygotowywanie raportów na żądanie przełożonego
•  Przeprowadzanie dokładnych kontroli kredytowych dla nowych klientów w celu weryfikacji możliwości kredytowych
•  Zarządzanie wewnętrznymi i zewnętrznymi zapytaniami dotyczącymi spłaty zadłużenia
•  Upewnianie się, że płatności są realizowane w uzgodnionych terminach
•  Sprawdzanie zaległych faktur i płatności za pośrednictwem telefonu i poczty elektronicznej
•  Jak najszybszy kontakt z przełożonym w przypadku wystąpienia potencjalnego problemu

We offer to the candidates:

• Co możemy Ci zaoferować:
• Bonus półroczny
•  Bonus w ramach programu poleceń pracowników 
•  Możliwość rozwoju zawodowego poprzez awans pionowy lub poziomy i szkolenia wewnętrzne online/onsite
•  Dostęp do platformy szkoleniowej (self-learning), szkolenia domenowe oraz z zakresu umiejętności miękkich i technicznych 
•  Prywatna opieka medyczna w Medicover (z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny) 
•  Karta Multisport lub punkty do wykorzystania na platformie MyBenefit
•  Atrakcyjne grupowe ubezpieczenie
•  Dostęp do platformy dotyczącej well-being, możliwość skorzystania z bezpłatnych spotkań z psychologiem
•  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
•  Brak okresu próbnego 
•  Zapewniony sprzęt IT 
•  Bonusy z Funduszu Świadczeń Socjalnych
•  Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
•  Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach charytatywnych, sportowych i związanych z well-being 
•  Praca hybrydowa (2 dni pracy z biura w tygodniu)