Senior Manager Controlling / Energiewirtschaft (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Services in alle Aspekte des internen und externen Reportings eintauchen und dazu beitragen, die Finanzfunktion unserer Kunden zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team unterstützt bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen rund um die Rechnungslegung bzw. Regulatorik und befasst sich mit Themen wie Digitalisierung, ganzheitliche Organisations- und Prozessoptimierung und Effizienzsteigerungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Controlling (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, Münchenund Stuttgart.

Als Senior Manager Controlling (m/w/d) unterstützt du Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber bei der zielgerichteten Neugestaltung und Weiterentwicklung ihrer Controlling-Projekte, Planungs- und Berichtssysteme – und trägst mit deiner zukunftsweisenden Beratung auch zur Digitalisierung der Controlling-Funktion bei.

• Implementierung:Du sorgst für die Umsetzung von Controlling-Konzepten und nutzt dabei immer die passenden Standard- oder Individual-Software-Lösungen.
• Optimierung:Auch rund um die Re-Organisation kaufmännischer, administrativer und von technischen Bereichen ausgeführten Unternehmensprozessen bringst du dein Know-how ein.
• Leitung:Selbstständig sorgst du für das Projektmanagement energiewirtschaftlicher Beratungsaufträge und leitest vielfältige weitere Beratungs- und Implementierungsprojekte.
• Monitoring:Für die Identifizierung und Ableitung neuer Beratungsfelder übernimmst du die Überwachung des regulatorischen Umfelds (EnWG, EEG etc.).
• Entwicklung:Systematisch baust du unsere Beratungs- und Dienstleistungsportfolios aus und kümmerst dich auch um die Pflege von Bestands- und Akquise von Neukunden.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbar
• Erfahrung (mindestens sechs Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie in Führung, Projektleitung und Organisation
• Tiefe Fachkenntnisse zu kaufmännischen, administrativen und technischen Geschäftsprozessen sowie deren IT-technischer Umsetzung bei Energieversorgern und Netzbetreibern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, starkes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Lust auf komplexe Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.