Senior Manager Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Senior Manager Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Corporate Governance für Sicherheit rund um Corporate Governance Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Corporate Governance Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d) erschaffst du durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Vertrauen und Sicherheit - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg:Du berätst (inter-) nationale Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
• Management:Für deine vielseitigen Projekte übernimmst du Verantwortung, führst Teammitglieder fachlich und präsentierst Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten.
• Vielfalt:Über betriebswirtschaftliche Prüfungs- und Beratungsleistungen hinaus, führst du Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäfts- und Kontrollprozessen.
• Akquisition:Außerdem entwickelst du unser Produktportfolio weiter und bist an der Ansprache neuer Kunden und Aufträge beteiligt.
• Fachwissen:Zu ausgewählten Themen erstellst du Studien im Sinne des Thoughtleadership.

Dein Skillset:

• Studiumin Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrungvon mindestens 8 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnissevon Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen sowie profundes Know-How der IDW Prüfungsstandards PS 980, 981, 982 und 983 (DIIR 3)
• Projekt- und Teamleitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.