Spezialist*in Forderungsmanagement (m/w/d)
- Recruiter
- Page Personnel Germany
- Location
- München (81829), Bayern
- Salary
- Negotiable
- Posted
- 29 Nov 2024
- Closes
- 06 Dec 2024
- Ref
- JN -112024-6605415
- Contact
- Ane-Mary Stan
- Job role
- Accountant
- Sector
- Energy/utilities
- Contract type
- Permanent
- Hours
- Full time
- Experience level
- Qualified accountant
Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil der Mission, die Energiebranche neu zu definieren. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Entwicklungsmöglichkeit
Kundendetails
Unser Kunde ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen in der Energiebranche, das sich auf nachhaltige und digitale Lösungen spezialisiert hat. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien wird den Kunden eine zukunftsweisende Versorgungslösung und gestalten aktiv die Energiewende.
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Verwaltung und Überwachung der Debitorenkonten
- Erstellung, Prüfung und Buchung von Ausgangsrechnungen
- Überwachung und Einholung offener Forderungen sowie Durchführung von Mahnläufen
- Klärung von Zahlungsdifferenzen und Ansprechpartner*in für Kundenanfragen im Bereich Rechnungen und Zahlungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Prozessoptimierung und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
- Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Interesse an innovativen Lösungen
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktive Benefits und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken