Senior Controller (m/w/d)

Übernehmen Sie als Senior Controller (m/w/d) eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Bau- und Technologiebranche revolutioniert. Unterstützen Sie die Geschäftsleitung durch präzise Analysen und gestalten Sie die Finanzprozesse aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Fortschritt und nachhaltige Lösungen legt!

Kundendetails

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Bau- und Technologiebranche mit Sitz in Berlin, das sich durch modernste Lösungen und innovative Ansätze auszeichnet. Mit einem Fokus auf nachhaltige und effiziente Bauprojekte bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber. Mitarbeiter profitieren von internationalen Karriereperspektiven und einem modernen, technologieorientierten Arbeitsumfeld.

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Analyse von Budget-, Forecast- und Abweichungsberichten
• Unterstützung der Geschäftsleitung durch aussagekräftige betriebswirtschaftliche Analysen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Prozesse
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie weiteren Unternehmensbereichen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eines vergleichbaren Fachs
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
• Exzellente Kenntnisse in Excel und gängigen ERP-Systemen
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen