Dyrektor Finansowy - branża deweloperska (m/f)

Idealna oferta dla osób mających doświadczenie w branży nieruchomości, idealnie w branży deweloperskiej. Zapraszam do aplikowania osoby mające już doświadczenie w roli finance managera/dyrektora finansowego lub osoby mające solidne doświadczenie w kontrolingu i chcące rozwijać się w takiej roli. Jest to nowe stanowisko w strukturach firmy.

Informacje o kliencie

Dla naszego klienta, firmy z branży nieruchomości (deweloper mieszkaniowy), poszukuję osoby na stanowisko Dyrektora Finansowego.

Lokalizacja: Warszawa Mokotów

Opis stanowiska

• Opracowywanie i wdrażanie strategii finansowej firmy, aby zapewnić jej stabilność i rozwój.
• Przygotowywanie rocznego budżetu oraz planów finansowych na kolejne lata, a także monitorowanie ich realizacji.
• Nadzór nad przygotowywaniem sprawozdań finansowych oraz raportów, zapewniając ich zgodność z obowiązującymi przepisami, współpraca z wewnętrznym zespołem księgowości
• Analiza i optymalizacja struktury kosztów
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu płynności finansowej firmy
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem finansowym
• Utrzymywanie kontaktów i współpraca z bankami, firmami ubezpieczeniowymi, audytorami oraz organami podatkowymi, udział w procesach pozyskiwania finansowania.
• Analiza i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych, w tym nowych inwestycji deweloperskich.
• Optymalizacja polityki podatkowej firmy
• Bezpośrednia współpraca z Zarządem Spółki

Profil kandydata

• Wykształcenie wyższe na kierunkach finansowych, ekonomicznych lub pokrewnych.
• Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem finansami/w kontrolingu w branży nieruchomości, najlepiej w branży deweloperskiej.
• Doświadczenie w budowaniu procesów od podstaw będzie dużym plusem
• Znajomość przepisów prawa podatkowego i finansowego.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy.
• Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole.
• Zatrudnienie w oparciu o UoP/lub B2B
• Samodzielność, decyzyjność, partnerskie podejście