Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
- Recruiter
- Page Personnel Germany
- Location
- Baden-Württemberg, Göppingen (73033) / Eislingen Fils (73054), Baden-Württemberg
- Salary
- Negotiable
- Posted
- 28 Nov 2024
- Closes
- 05 Dec 2024
- Ref
- JN -112024-6603089
- Contact
- Marleen Koehler
- Job role
- Audit
- Sector
- Manufacturing/engineering
- Contract type
- Interim
- Hours
- Full time
- Experience level
- Entry level, Graduate scheme
Als (Junior) Personalreferent erwartet dich ein Mitarbeiterkreis von über 400 Mitarbeitern und Führungskräften.
Du suchst den Einstieg in eine Vollzeit Tätigkeit in der Personalabteilung und das vorzugsweise in der
Personalentwicklung ?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung !
Kundendetails
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Metallverarbeitenden Industrie mit Sitz in Eislingen bei Göppingen. Wir suchen langfristig ab Januar 2025 einen Junior Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Personalentwicklung.
Stellenbeschreibung
🌱 Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
🔄 Produkt- und Prozessverantwortung für zentrale Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung: Talent Management, Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Feedbackinstrumente
🤝 Begleitung von Veränderungsprozessen, Integration und Digitalisierung von Personalprozessen, sowie Mitarbeiterbefragungen
🎓 Pflege und Betreuung der Schulungs- und Trainingsprogramme im Lernmanagement-System, inkl. Teilnehmerverwaltung
📈 Erstellung und Auswertung von Reports zu Schulungsaktivitäten
🌍 Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur
Profil
🎓 Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich oder abgeschlossenes Studium
💼 Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen
📊 Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel
💻 Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
🗣️ Gute Englischkenntnisse
🤝 Kommunikationsstärke, 💖 Empathie, 🤗 Teamfähigkeit, ✨ Begeisterungsfähigkeit
Das Angebot
Tarifgebundenes Unternehmen Metall + Elektro
Option auf eine unbefristete Festanstellung nach einem Jahr zum 01.01.2026
35 Stunden Woche mit Gleitzeit
Homeoffice Regelung bis zu 10 Tage im Monat
Dynamisches Team mit 7 Mitarbeitenden in der Personalabteilung
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