Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die Hauptaufgaben dieser Position umfassen die eigenständige Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die termingerechte Abwicklung von Meldungen an externe Stellen und die Pflege der Personaldaten.

Kundendetails

Das Unternehmen, gegründet 2001, bietet umfassende Beratungsleistungen in den Bereichen Steuern, Wirtschaft und Recht für Unternehmen, Stiftungen, Vereine und vermögende Privatpersonen. Mit rund 85 Mitarbeitenden an 2 Standorten steht das Team für maßgeschneiderte Lösungen, die auf individuelle Kundenbedürfnisse ausgerichtet sind und ganzheitlich entwickelt werden

Stellenbeschreibung

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Eigenständige Erstellung der Abrechnungen für Mandanten mittels DATEV.
• Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen: Ansprechpartner für Mandanten bei rechtlichen Themen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Meldungen an externe Stellen: Termingerechte Erstellung von monatlichen und jährlichen Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger.
• Verwaltung von Personaldaten: Pflege der Personalstammdaten und Erstellung relevanter Auswertungen für den Zahlungsverkehr.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Bearbeitung von Meldungen, z. B. für Berufsgenossenschaften und Schwerbehindertenabgaben.
• Zusätzliche Finanzbuchhaltung: Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben in der Buchführung und Finanzbuchhaltung.
• Erstellung von Berichten und Auswertungen: Nutzung von MS Excel und Word zur Erstellung von Tabellen und Listen für die Auswertung und Dokumentation.

Profil

• Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung.
• Langjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse in Buchführung und Finanzbuchhaltung.
• Routine im Zahlungsverkehr.
• Belastbar, präzise und zuverlässig auch unter Druck.
• DATEV (Lohn und Gehalt) sowie MS Excel und Word sind Ihnen vertraut.
• Soziale Kompetenz und sicheres, professionelles Auftreten.

Das Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
• Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
• Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
• Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater