Księgowy ds. Rachunkowości Statutowej

Description & Requirements

Kogo szukamy

Poszukujemy doświadczonej-go Księgowej/ Ksiegowego, który będzie odpowiedzielny za rachunkowość statutową, dołączy do naszego zespołu wsparcia dla działów finansowych i centrów usług wspólnych (SSC). Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w złożonej analizie finansowej i rachunkowości statutowej oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku dodatkowo oczekujemy od kandydatów:

• Wykształcenia wyższego z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny.
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Chęci do pracy projektowej oraz otwartości do podróży służbowych.
• Doskonałej znajomości przepisów rachunkowych i prawa podatkowego.
• Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Biegłości w obsłudze MS Office, zwłaszcza Excel.
• Umiejętności pracy w zespole i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Dodatkowym atutem będą Certyfikaty zawodowe (np. ACCA, CIMA)

Twoja przyszła rola

• Bieżący przegląd rachunkowości statutowej i księgowanie korekt.
• Przygotowywanie miesięcznych/kwartalnych przeglądów bilansowych oraz kwartalnych przeglądów analitycznych rachunku zysków i strat.
• Współpraca z właścicielami biznesowymi i globalnymi zespołami finansowymi w celu rozwiązania wszelkich nieprawidłowości, błędów czy pominięć oraz z audytorami w celu wyjaśnienia zapytań audytowych.
• Przygotowywanie rocznych zestawów sprawozdań finansowych i stosownych not zgodnie z lokalnymi standardami rachunkowości (GAAP), w tym bilansów, rachunków zysków i strat, sprawozdań ze zmian w kapitale własnym, sprawozdań z przepływów pieniężnych i not.
• Utrzymywanie aktualizacji bazy kont aktywów zgodnie z lokalnymi standardami rachunkowości (GAAP).
• Monitorowanie standardowych działań w celu zarządzania potencjalnymi ryzykownymi obszarami bilansowymi – uczestnictwo i wkład w kwartalne przeglądy bilansowe.
• Przygotowywanie formularzy statystycznych krajowych i kwartalnych opłat międzyfirmowych.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Praca w dynamicznym i innowacyjnym zespole specjalistów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (w tym prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie).
• Dostęp do najnowszych narzędzi i technologii wspierających pracę księgową.
• Programy szkoleniowe i rozwojowe, w tym możliwość uzyskania certyfikatów zawodowych.
• Różnorodność klientów, co przekłada się na wszechstronność i znajomość wielu branż, procesów oraz systemów.
• Możliwość szybkiego rozwoju i zdobywanie cennego doświadczenia.
• Profesjonalizm i dojrzałość w podejściu do rozwiązywania problemów.
• Możliwość pracy w środowisku, gdzie zmiany nie są problemem, a raczej szansą na rozwój.
• Wysoki poziom zaangażowania, podejście "can do attitude" oraz poczucie odpowiedzialności (ownership).
• Otwartość i profesjonalne podejście do klienta, co skutkuje budowaniem długotrwałych relacji.

Ścieżka rekrutacji

• Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.
• Etap 2 – Rozmowa z HR (15 min).
• Etap 3 - Rozmowa z Hiring Managerem (60 min).
• Etap 4 - Witamy na pokładzie!

Cały proces rekrutacji potrwa ok. 1 miesiąc.

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Zespół FRO w Deloitte specjalizuje się w kompleksowych usługach outsourcingowych dla działów finansowych i centrów usług wspólnych. Wspieramy obszary księgowe, podatkowe, kontrolingowe, procesy AP, AR i GL, sprawozdawczość finansową i wiele, wiele innych! Oferujemy zarówno tymczasowe, jak i długoterminowe wsparcie, które jest elastycznie dostosowywane do zmieniających się potrzeb naszych klientów.

Dzięki różnorodności wspieranych procesów, klientów i systemów nasz zespół stale się rozwija, zdobywając nowe doświadczenia. Z każdym kolejnym projektem jesteśmy w stanie w mgnieniu oka identyfikować obszary wymagające usprawnień i wprowadzać innowacyjne rozwiązania. Jesteśmy na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami, co pozwala oferować klientom nowoczesne i skuteczne rozwiązania, a nam samym zapewnia szybki wzrost indywidualnych kompetencji.

Zmiana to Twoje drugie imię? Dołącz do naszego zespołu i stań się częścią profesjonalnej grupy specjalistów Deloitte!