Księgowy/a / Accountant

KSIĘGOWY/A 

 

Miejsce pracy: Zabrze 

 

Oferta ważna do: 21.012.2024 

 

 

 

Zakres obowiązków: 

 

weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym; 

dekretowanie i bieżące księgowanie dokumentów zamknięcia miesiąca (PK) zgodnie z polskimi przepisami; 

rozliczanie i uzgadnianie rozrachunków; 

weryfikacja i analiza kont księgowych oraz ich uzgadnianie; 

przygotowywanie zestawień i analiz ad hoc na potrzeby Klientów; 

przeprowadzanie procedur zamknięcia okresu księgowego; 

sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów dla Klientów firmy; 

sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (możliwość doszkolenia); 

identyfikowanie oraz udział we wdrażaniu usprawnień w procesach finansowo-księgowych; 

wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu; 

bieżący kontakt z przedstawicielami Klienta. 

 

 

 

Wymagania: 

 

wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia, rewizja finansowa); 

2-4 lata doświadczenia w księgowości, audycie finansowym lub controllingu; 

bardzo dobra znajomość MS Excel; 

znajomość systemów finansowo-księgowych np. Enova365; 

samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 

doświadczenie w zakresie tworzenia raportów i analiz; 

chęć dalszego rozwoju zawodowego; 

chęć ciągłego doskonalenia procesów; 

bardzo dobra organizacja pracy; 

odpowiedzialność, sumienność i rzetelność; 

wysoko rozwinięte umiejętności analityczne; 

dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole; 

znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym. 

 

 

 

Oferujemy: 

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; 

możliwość rozwoju zawodowego w różnych obszarach nowoczesnej księgowości; 

możliwość współpracy z klientami międzynarodowymi; 

szkolenia merytoryczne; 

prywatną opiekę medyczną; 

dofinansowanie zajęć sportowych; 

ubezpieczenie grupowe; 

system kafeteryjny; 

dwa dodatkowe dni wolne od pracy; 

przyjazną atmosferę pracy. 

 

 

 

Forma kontaktu:

CV proszę przesłać na adres: kariera@uhy-pl.com 

W tytule maila proszę podać stanowisko oraz miasto.  

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Do wysyłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę:„„Wyrażam zgodę na Do wysyłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową UHY ECA, której jednostką dominującą jest UHY ECA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa i w której skład wchodzą także UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., UHY ECA Audyt Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i UHY ECA Szkolenia Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.” 

 

 

 

 

 

Informujemy, że administratorem danych jest UHY ECA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa oraz pozostałe spółki należące do Grupy UHY ECA w Polsce, czyli: UHY ECA Audyt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., UHY ECA Audyt sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing sp. z o.o., UHY ECA Szkolenia sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.