Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka ds. ESG w zespole Podatków Pośrednich

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: związane z ochrona środowiska i zrównoważonym rozwojem, ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość, administracja);
• minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarzezwiązanym z zagadnieniami zrównoważonego rozwoju i tzw. zielonych podatków/ opłat środowiskowych;
• doświadczeniew firmach konsultingowych lub kancelariach prawnych będzie istotnym atutem;
• praktyczną znajomość polskich i unijnych przepisów w zakresie ochrony środowiska w szczególności w zakresie rozszerzonej odpowiedzialności producenta, regulacji SUP, gospodarki odpadami oraz rejestru BDO;
• gotowość do rozwoju we wszystkich obszarach ESG oraz chęć dzielenia się wiedzą;
• umiejętność identyfikowania problemów i poszukiwania niestandardowych rozwiązań;
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
• aktywne podejmowanie zadań, kreatywne podejście do nich oraz umiejętność pracy w różnorodnym zespole;
• łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów;
• znajomość j. angielskiego w stopniu biegłym;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;

Twoja przyszła rola

• wsparcie menedżera w prowadzeniu różnorodnych projektów związanych z ochroną środowiska i zrównoważonego rozwoju w szczególności z gospodarką odpadami;
  
• asystowanie klientom w obsłudze rejestru BDO, prowadzeniu ewidencji, składaniu raportów wymaganych przez regulacje środowiskowe;
• przygotowywanie kalkulacji opłat związanych z gospodarką odpadami i opakowaniami, z korzystaniem ze środowiska, gospodarką wodno-ściekową;
• bieżący kontakt z przedstawicielami organów administracyjnych;
• śledzenie zmian w prawie krajowym i unijnym w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju i innych związanych z zagadnieniami ESG;
• identyfikacja i analiza obowiązków związanych z tzw. zielonymi podatkami/ opłatami środowiskowymi.

• pracę w dynamicznym środowisku wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych
• hybrydowy model pracy
• dostęp do bogatej oferty platformy kafeteryjnej
• kartę Multisport
• szeroki pakiet prywatnej opieki medycznej
• bogatą ofertę szkoleń dostosowanych do Twoich indywidualnych potrzeb
• wewnętrzny program rozwoju kariery
• darmową wypożyczalnię rowerów
• jasno zdefiniowaną ścieżkę rozwoju i awansu
• rekrutacyjny Program Motywacyjny – STARS
• atrakcyjne wynagrodzenie
• elastyczne godziny pracy