Credit Control (FR/DU)
1 day left
- Recruiter
- Page Personnel Belgium
- Location
- Belgium
- Salary
- Negotiable
- Posted
- 14 Nov 2024
- Closes
- 12 Dec 2024
- Ref
- JN -092024-6535501
- Contact
- Isabella Mongardi
- Job role
- Credit control
- Sector
- Manufacturing/engineering
- Contract type
- Permanent
- Hours
- Full time
- Experience level
- Qualified accountant
Nous recherchons un(e) Credit Control (FR/DU) dévoué(e) pour soutenir les efforts d'une équipe dynamique dans le secteur industriel / manufacturier. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une solide compréhension des principes comptables et une capacité à travailler efficacement en équipe.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de taille moyenne dans le secteur Industriel / Manufacturier. Cette entreprise est connue pour sa culture axée sur la performance et son engagement envers l'excellence opérationnelle.
Missions
En tant que Credit Control (FR/DU), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gérer et suivre les factures clients ;
- Collaborer avec l'équipe de vente pour résoudre les problèmes de facturation ;
- Assurer un suivi régulier des comptes débiteurs ;
- Préparer des rapports mensuels sur les performances de crédit ;
- Participer à l'amélioration des processus de contrôle de crédit ;
- Coordonner les activités de recouvrement avec les agences externes ;
- Assurer la conformité avec les politiques et les règlements internes ;
- Fournir un soutien administratif à l'équipe de la finance.
Profil du candidat
En tant que Credit Control (FR/DU), vous avez le profil suivant :
- Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe ;
- Connaissance des principes et des pratiques de comptabilité ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Compétences solides en résolution de problèmes ;
- Excellentes compétences en communication, en français et en néerlandais ;
- Familiarité avec les logiciels de comptabilité et de facturation ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un package salarial attractif ;
- Un environnement de travail stimulant et axé sur la performance ;
- La possibilité de travailler au sein d'une équipe dédiée et professionnelle ;
- Des opportunités de formation et de développement professionnel ;
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