(Senior) Manager Digital Controllership (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory - Digital Controllership dein volles Potenzial entfalten und dazu beitragen innovative Tools und Technologien in der Finanzfuktion zu revolutionieren? Unser Team berät bei der Digitalisierung sowie der Organisations- und Prozessoptimierung, um die Qualität und Effizienz im Accountingbereich zu steigern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Digital Controllership (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Digital Controllership (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei.

• Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.
• Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.
• Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.
• Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.
• Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.
• Mitarbeiterführung : Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Skillset:

• Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Erfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer Weiterentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke , sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen Umfeld
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.