EY

Junior Tech Treasury - Milano

7 days left

Recruiter
EY
Location
Milano, Italy
Salary
Competitive salary
Posted
09 Nov 2024
Closes
09 Dec 2024
Ref
vJWQo1uee3Vs
Approved employers
Approved employer
Job role
Treasury
Unisciti al nostro team Tech Treasury (SAP) Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY - Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.


Scopri il team Compliance:

Il Team Tech Treasury nello specifico offre servizi in ambito Tesoreria, Amministrazione e Finanza con progetti molto dinamici e team con competenze cross, integrati sia a livello gerarchico che di specializzazioni coinvolte. Nello specifico ti occuperai di:
  • Raccolta e analisi dei requisiti di business
  • Disegno del modello e dei processi in ambito
  • Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l'implementazione della soluzione applicativa
  • Supporto per la configurazione del sistema ed esecuzione dei test
  • Predisposizione della documentazione
  • Supporto ai Key user per le attività di user acceptance test, training, go-live e post go-live
L'opportunità prevede, inoltre, la partecipazione in progetti internazionali.

Chi stiamo cercando? Persone con:
  • Laurea magistrale (ottenuta o in via di conseguimento) in ambito Economico o in Ingegneria Gestionale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  • Conoscenza dei processi aziendali delle aree di Tesoreria, Amministrazione, Finanza e Controllo;
  • Preferibile, revisione dei modelli e processi di Tesoreria, disegno, implementazione e configurazione delle soluzioni applicative. ma non obbligatoria, conoscenza della soluzione SAP (ECC o S/4 HANA) con particolare riferimento ai moduli FSCM (Financial Supply Chain Management) e FI-TR (Finance-Treasury)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero
Sarebbe bello anche se avessi:
  • Costituiscono un elemento preferenziale le competenze in una o più ambienti di sviluppo software, strumenti di analisi dei dati (ETL, Business Intelligence, strumenti di data analysis e data mining), RPA, piattaforme di process integration;
Cosa ti aspetta in EY
  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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