(Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d)
- Recruiter
- Deloitte Germany
- Location
- Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München, Nürnberg, Hamburg
- Salary
- Competitive salary + benefits
- Posted
- 31 Oct 2024
- Closes
- 30 Nov 2024
- Ref
- 22883
- Approved employers
- Approved employer
- Job role
- Accounts payable/receivable, Business analyst, Compliance/risk, Financial accountant, Financial analyst, Financial planning & analysis
- Sector
- Accounting - Public practice
- Contract type
- Permanent
- Hours
- Full time
- Experience level
- Manager
Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Versicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Versicherungsgeschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen, branchenspezifischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d).
Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Münchenund Nürnberg.
Dein Impact:Als (Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d) entwickelst du für die Bereiche Regulation, Finanztransformation und Digitalisierung individuelle Lösungsansätze – und trägst so mit deiner Erfahrung entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg:Du leitest selbstständig (Teil-) Projekte im Rahmen der Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen von Versicherungsunternehmen.
- Technologie:Zusätzlich bringst du dich bei der Konzeption und Umsetzung von „End-to-End“ Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen von (Rück-) Versicherungsunternehmen ein.
- Fachkompetenz:Zur Bewertung neuer Technologien (Künstliche Intelligenz u. a.) nutzt duRisikomanagementmethoden um eine Steigerung der Prozessqualität und –effizienz zu erreichen.
- Innovation:Themen- und Serviceangebote zum Ausbau des Beratungsgeschäfts und zur Erfüllung neuester Business- und Technologieanforderungen entwickelst du eigenständig weiter.
- Verantwortung:In Beratungsprojekten und Service-Organisationen führst du Mitarbeiter:innen, erstellst Beiträge zu Publikationen und nimmst an Fachvorträgen teil.
- Studiumin Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik
- Mehrjährige Berufserfahrungin der Versicherungswirtschaft und / oder Unternehmensberatung
- Tiefe Einblickein aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation sowie in Abläufe, Strukturen und Besonderheiten des Risikomanagements von Versicherungen
- Hohe Kundenorientierungmit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Personal- und Projektverantwortung
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.