Head of Accounting (m/w/d)

Als Leitung der Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB, die Führung eines dreiköpfigen Teams und die Optimierung der Buchhaltungsprozesse mit Microsoft Business Central. Sie sind zudem zentrale Ansprechperson für steuerliche Themen, Wirtschaftsprüfer und das Management.

Kundendetails

Mein Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen, das durch Qualität, Effizienz und langjährige Markterfahrung überzeugt. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für engagierte Talente.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltungsabteilung mit einem Team von drei Mitarbeitern
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen, insbesondere in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung
• Koordination und Kontrolle des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Business Central / Navision)
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Buchhaltung oder Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handelsumfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Versierter Umgang mit Microsoft Business Central (ehemals Navision)
• Führungserfahrung sowie eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz

Das Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Handelsunternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Ein motiviertes und eingespieltes Team
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten