EY

Consultant Accounting & Payroll -Milano e Bari

Recruiter
EY
Location
Milano, Italy
Salary
Competitive salary
Posted
05 Oct 2024
Closes
03 Nov 2024
Ref
1543706
Approved employers
Approved employer
Job role
Accountant
Unisciti al nostro team Payroll e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY - Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.


L'opportunità

EY, con l'obiettivo di potenziare il team di Accounting Compliance Reporting (ACR) - Ufficio Payroll- Gestione e amministrazione del personale, ricerca per le sedi di Milano e Bari, profili Payroll Specialist.

Il dipartimento ACR garantisce un supporto integrato e globale lungo l'intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line, ACR accoglie al suo interno un team di specialisti dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dell'amministrazione del personale.

Cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di candiate e candidati con le seguenti caratteristiche:
  • Laurea in Economia o titoli equipollenti;
  • Esperienza di almeno 2 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione amministrazione del personale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi;
  • Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al teamwork e al problem solving;
Cosa ti aspetta in EY
  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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