Project Manager - księgowość

Description & Requirements

Kogo szukamy

Jako Project Manager będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za zarządzanie projektami księgowymi u klienta, koordynację działań zespołu oraz zapewnienie terminowego i skutecznego wykonania zadań.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego, preferowane w zakresie Finansów, Rachunkowości, Ekonomii lub pokrewne.
• Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami księgowymi.
• Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości (IFRS, GAAP) oraz Polskiej Ustawy o Rachunkowości;
• Doskonałych umiejętności analitycznych i organizacyjnych.
• Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Bardzo dobrej znajomość programów MS Office, w szczególności Excel.
• Zdolności do pracy pod presją czasu i umiejętności zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Dodatkowym atutem będą Certyfikacje PMP (Project Management Professional) lub PRINCE2.

Twoja przyszła rola

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów projektowych.
• Raportowanie postępów projektu do wyższej kadry zarządzającej.
• Wdrażanie i monitorowanie procedur księgowych i kontrolnych.
• Planowanie i koordynowanie działań zespołu księgowego.
• Nadzór nad realizacją projektów księgowych w zakresie wyznaczonych terminów i budżetów.

To oferujemy

• pracę w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych
• pracę pełną wyzwań w profesjonalnym, biznesowym i dynamicznym środowisku
• udział w różnorodnych projektach
• możliwość dofinansowania egzaminów i studiów podnoszących kwalifikacje
• szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo - rozwojowej
• ciekawą ofertę benefitów; m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie na życie

Ścieżka rekrutacji

Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.

Etap 2 – Rozmowa z HR (15 min).

Etap 3 - Rozmowa z Hiring Managerem (60 min).

Etap 4 - Witamy na pokładzie!

Cały proces rekrutacji potrwa ok. 1 miesiąc.

Zobacz, jak przygotować się do procesu: Link

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Zespół BPS FRO w Deloitte specjalizuje się w kompleksowych usługach outsourcingowych dla działów finansowych i centrów usług wspólnych. Wspieramy obszary księgowe, podatkowe, kontrolingowe, procesy AP, AR i GL, sprawozdawczość finansową i wiele, wiele innych! Oferujemy zarówno tymczasowe, jak i długoterminowe wsparcie, które jest elastycznie dostosowywane do zmieniających się potrzeb naszych klientów.

Dzięki różnorodności wspieranych procesów, klientów i systemów nasz zespół stale się rozwija, zdobywając nowe doświadczenia. Z każdym kolejnym projektem jesteśmy w stanie w mgnieniu oka identyfikować obszary wymagające usprawnień i wprowadzać innowacyjne rozwiązania. Jesteśmy na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami, co pozwala oferować klientom nowoczesne i skuteczne rozwiązania, a nam samym zapewnia szybki wzrost indywidualnych kompetencji.