Praktyki w Dziale Audytu - Warszawa

Description & Requirements

Kogo szukamy

Jeśli

• Jesteś studentem/ką III roku / absolwentem/ką studiów licencjackich lub IV - V roku studiów magisterskich (mile widziane kierunki; Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Audyt Finansowy i pokrewne).
• Jesteś osobą zorganizowaną, nastawioną na pracę w zespole i chętną do nauki.
• Posiadasz podstawową wiedzą lub interesujesz się obszarem rachunkowości i finansów.
• Posiadasz zdolności analityczne.
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim.
• Posiadasz dobrą znajomość MS Office (w szczególności MS Excel).
• Jesteś dostępny do pracy od października 2024 roku

Oczekiwana dyspozycyjność na poziomie 40 godzin tygodniowo w trakcie trwania projektu, który wspierasz. Projekty, na które możesz zostać skierowany trwają od 1 do 4 tygodni. Oznacza to, że w przerwach między projektami dowolnie dysponujesz swoim czasem.

Twoja przyszła rola

• Badanie sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym.
• Analiza danych finansowych przy użyciu analitycznych narzędzi audytowych.
• Budowanie procedur audytowych.
• Weryfikacja danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania.
• Inwentaryzacje zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka.
• Omówienie procesów biznesowych zachodzących w spółce.
• Badanie środowiska kontroli wewnętrznych.

To oferujemy

• Rozbudowany program płatnych praktyk trwający od października 2024 roku do końca marca 2025 roku w przypadku Umowy Zlecenie, a w przypadku Umowy o Pracę do końca kwietnia 2025 roku.
• Zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenie lub Umowy o Pracę na czas określony od października 2024 roku – zależy nam, żeby oferta Deloitte była jak najlepiej dopasowana do Twojej dostępności.
• Deloitte Flex - możliwość pracy hybrydowej w wymiarze min. dwa dni pracy z biura lub od klienta.
• Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku.
• Program szkoleń onboardingowych, które pomogą wdrożyć się w metodykę Audytu oraz Twoją nową rolę.
• Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Kartę Multisport.
• W przypadku Umowy o Pracę prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, dostęp do kafeterii MyBenefit.

Ścieżka rekrutacji

• I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji!
• II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego) - Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji.
• III etap – przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy.
• IV etap – spotykamy się w biurze na zadaniu rekrutacyjnym i krótkiej rozmowie.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.

W zespole Audit & Assurance masz wpływ i budujesz przyszłość globalnie, ponieważ najważniejsze decyzje biznesowe naszych klientów to te, które dopiero będą musieli podjąć. Świeżość spojrzenia i nowe możliwości aktywnie kształtują nasze standardy, a w Deloitte nie czekamy na zmiany - sami stale je inicjujemy. Stale zdobywamy nową wiedzę i rozwijają siebie. W Deloitte nazywamy to jakością. Niesiemy ją klientom i wzmacniamy ją wewnętrznie w naszych zespołach.