Consultant HR Payroll - Tax (m/w/d)

Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: vonBusiness Tax,Business Process SolutionsundGlobal Employer ServicesüberIndirect Tax,M&A TaxundGlobal Investment & Innovation Incentivesbis hin zuTax Technology Consulting,Transfer Pricingund unserem Innovationslabor Tax Garage. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant HR Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.

• Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe.
• Aufgabenvielfalt: Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladmini­stration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen.
• Hands-on-Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität: In deinen Projektenarbeitest du im Team mit Kolleg:innen verschiedener Standorte und übernimmst eigenverantwortlich HR-Aufgaben bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkten Personalmanagement oder ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene Ausbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika
• Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office undLust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.