Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;
• Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych;
• Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich;
• Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
• Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.

Poszukiwane kompetencje:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową;
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji;
• Dobra znajomość programu PŁATNIK, Enova i Comarch ERP Optima oraz pakietu MS Office w szczególności programu Excel.

Oferujemy:

• Hybrydowa forma pracy;
• Zajęcia językowe;
• Prywatna opieka medyczna;
• Ubezpieczenia grupowe;
• Szkolenia merytoryczne, informatyczne i z umiejętności miękkich;
• Dofinasowanie do kursów, studiów, egzaminów państwowych;
• Multisport;
• Premia za polecenia pracownicze;
• Dofinansowanie do okularów;
• Świadczenia urlopowe;
• Elastyczny wybór formy zatrudnienia;
• Spotkania integracyjne, konkursy, eventy;
• Webinary dla pracowników i ich najbliższych o zdrowiu psychicznym.