Asystent / Asystentka w Dziale Audytu
- Recruiter
- Deloitte Central Europe
- Location
- Warsaw/Hybrid
- Salary
- As per local standards
- Posted
- 23 Mar 2023
- Closes
- 23 Apr 2023
- Approved employers
- Approved employer
- Job role
- Accountant, Audit, Financial analyst
- Sector
- Accounting - Public practice
- Contract type
- Interim
- Hours
- Full time
- Experience level
- Entry level, Graduate scheme
Kogo szukamy
Jeśli
- Jesteś studentem/ką lub absolwentem/ką studiów magisterskich (mile widziane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Audyt Finansowy i pokrewne).
- Jesteś dyspozycyjny/a w pełnym wymiarze godzin.
- Posiadasz pierwsze doświadczenie w pracy w dziale audytu lub księgowości.
- Interesujesz się rachunkowością i audytem finansowym.
- Posiadasz umiejętności analityczne, pracy w zespole i cechuje Cię otwartość do ciągłego uczenia się i rozwoju.
- Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel).
Nie czekaj! Aplikuj do 30.04.2023 i dołącz do naszego zespołu Audit & Assurance
Twoja przyszła rola- Badanie sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym.
- Analiza danych finansowych przy użyciu analitycznych narzędzi audytowych.
- Budowanie procedur audytowych.
- Weryfikacja danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania.
- Inwentaryzacje zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka.
- Omówienie procesów biznesowych zachodzących w spółce.
- Badanie środowiska kontroli wewnętrznych.
- Spotkania z pracownikami różnych spółek, z którymi współpracujemy.
- Umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Udział w rozbudowanym programie szkoleniowym „Snowball”, który pomoże wdrożyć się w metodykę audytu, procesy biznesowe i narzędzia Deloitte. Podczas szkolenia będziesz uczestniczyć min. w symulacji badania sprawozdania finansowego czy szkoleniach miękkich. Jest to niezwykły czas nauki i integracji dla Asystentów Deloitte Audyt w całej Polsce.
- Finansowanie postępowania kwalifikacyjnego na Biegłego Rewidenta; klasyczna ścieżka – egzaminy oraz szkolenia lub studia (dojazdy, noclegi i czesne).
- Bonus za zdawalność egzaminów PIBR w pierwszym podejściu.
- Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, kartę sportową Multisport oraz dostęp do kafeterii My Benefit.
- Deloitte Flex - pracę hybrydową.
- Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku.
- Opiekę Coacha oraz wsparcie Buddy’ego.
- Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.
- Rozwój umiejętności miękkich w ramach Deloitte Learning Academy, rozbudowany Program Employee Well – being oraz Deloitte Adventure Team.
Dołącz do nas, inspiruj innych, buduj z nami biznes oparty na wartościach.
Dołącz do #ImpactGeneration.
Ścieżka rekrutacji- I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Masz czas do 30 kwietnia 2023r. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji!
- II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego) - Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji.
- III etap – przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy.
- IV etap – spotykamy się na rozmowie rekrutacyjnej.
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespoleW audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.
W zespole Audit & Assurance masz wpływ i budujesz przyszłość globalnie, ponieważ najważniejsze decyzje biznesowe naszych klientów to te, które dopiero będą musieli podjąć. Świeżość spojrzenia i nowe możliwości aktywnie kształtują nasze standardy, a w Deloitte nie czekamy na zmiany - sami stale je inicjujemy. Stale zdobywamy nową wiedzę i rozwijają siebie. W Deloitte nazywamy to jakością. Niesiemy ją klientom i wzmacniamy ją wewnętrznie w naszych zespołach.