Manager/Starszy Manager ds. procesów w Tax&Legal

Ta rola jest idealna dla Ciebie, jeśli jesteś osobą zorientowaną na strategię i procesy, masz wysokie kompetencje organizacyjne, umiesz współpracować z wieloma decydentami, potrafisz operować danymi z wielu źródeł, a Twoim najsilniejszym autem jest skuteczność.

Jako Manager/Starszy Manager ds. procesów T&L będziesz odpowiadać za:

• wdrażanie planów procesów operacyjnych, infrastruktury wewnętrznej, systemów raportowania i polityk, etc. które mają na celu wspieranie rozwoju T&L;
• operacyjne działania związane z wdrożeniem/ poprawą procesów w T&L;
• działania w celu zwiększenia efektywności zespołu administracyjnego (PA) i poziomu wsparcia dla zespołów merytorycznych;
• tworzenie skutecznych narzędzi pomiarowych do mierzenia wydajności i efektywności procesów wewnętrznych i zewnętrznych.

W ramach T&L będziesz raportować do PIC (Łukasz Madej), Chief Controlling Officera (Kamila Boniakowska) oraz wybranych Partnerów.

• realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
• możliwość pracy zdalnej
• umowę o pracę na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów i rozwiązań well – being
• finansowanie kursów i egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe
• szeroką ofertę szkoleń merytorycznych oraz rozwój umiejętności w ramach Deloitte Learning Academy
• różnorodny i zaangażowany zespół nastawiony na współpracę.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.