Enterprise Risk Management Control Officer

Enterprise Risk Management Control Officer

Als Enterprise Risk Management (ERM) Control Officer ben je onderdeel van het Regio West RCF Team met 2 collega’s in Nederland en 3 collega’s in Duitsland. Het totale ERM team bestaat uit ongeveer 15 collega's verdeeld over Nederland en Duitsland. Als team leveren we een waardevolle bijdrage aan een gezonde risicocultuur van DLL.

Als ERM Control Officer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van testactiviteiten, vanuit het DLL Group Risk Control Framework. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de uitvoering van de controles en het opvolgen van tekortkomingen in de verschillende testen. Ook identificeer en implementeer je procesverbeteringen met betrekking tot de uitvoering van de controles en de bijbehorende processen.

Dagelijkse praktijk:

• Het uitvoeren van testactiviteiten voor de Regio West organisatie
• Monitoren van de voortgang en kwaliteit van de controle-uitvoering
• Ondersteunen en uitdagen van de proces eigenaren met betrekking tot de uitvoering van controles
• Identificeren en implementeren van (controle) procesoptimalisaties
• Bespreken, ondersteuning geven en assisteren bij het oplossen van problemen in de controles, samen met de proces eigenaren
• Bewaken van de status van de probleemoplossingen in de controles en verifiëren van de kwaliteit van probleemoplossingen in de controles
• Zorgen voor het audit proof maken van alle controle documentatie
• Periodiek rapporteren van resultaten aan de ERM Manager Region West.

Alle members genieten de volgende voordelen:

• Twee werkdagen per jaar vrijwilligerswerk bij een lokale liefdadigheidsinstelling
• Programma voor welzijn en gezondheid, met onder meer gezonde voeding, gratis gezondheidschecks, diverse leuke activiteiten op het gebied van gezondheid en vitaliteit
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling: online leren, ontwikkelingsprogramma's voor members
• Bedrijfspensioenregeling
• Budget voor werknemersvoorzieningen, waaronder kostenvergoeding voor woon-werkverkeer, extra verlofuren, pensioensparen, etc.

Belangrijk:

• Je bent in bezit van een bachelor diploma in de richting van Business, Finance of Economie
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in Enterprise risk, Operational risk of audit
• Je bent analytisch sterk en bent in staat om snel de oorzaak te vinden van problemen
• Je werkt gestructureerd en planmatig
• Jij bent proactief en werkt graag mee met projecten en verbeterprocessen
• Je denkt oplossingsgericht en bent goed in het bouwen van relaties binnen de organisatie
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal – zowel mondeling als schriftelijk – op een professioneel niveau. Het is een voordeel als je ook de Duitse taal beheerst.

Pre's:

• Ervaring in de lease of financiële branche
• Ervaring binnen audit
• Ervaring met implementeren van proces veranderingen in een internationale matrixorganisatie

DLL’s wellbeing plan:

De ambitie van DLL op het gebied van welzijn is om members te trainen, te voorzien en in staat te stellen om contacten op te bouwen, hun mentale, emotionele, fysieke en financiële welzijn te beheren, en een evenwicht te bewaren tussen werk en de andere prioriteiten in hun leven. Onze vier welzijnscategorieën zijn als volgt:

• Verbinding – Bouw betekenisvolle banden op met andere members
• Gezondheid – Manage mentale, emotionele en fysieke gezondheid
• Financiën – Bied trainingsmogelijkheden om members te helpen hun persoonlijke financiële gezondheid te bereiken
• Lifestyle – Behoud het evenwicht tussen werk- en privé prioriteiten

Dit zijn de dingen die belangrijk zijn voor onze members en het welzijn van onze members is belangrijk voor DLL!

Introductie

Bij DLL, maak je deel uit van verschillende onderdelen. We zijn team members, familie members, community members. We zijn members uit verschillende culturen en verschillende nationaliteiten. We hebben allemaal verschillende geloven, verschillende passies, verschillende oogpunten, talenten en interesses. We hebben allemaal een andere achtergrond, culture, nationaliteiten en geschiedenissen.

Ondanks onze verschillen, hebben we 1 ding gemeen: eenieder is een member van DLL.

Ons bedrijf is opgericht in Nederland, inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een succesvol internationaal bedrijf. Onze diepgewortelde cultuur is gebaseerd op samenwerking, minder hiërarchie een eerlijke directheid die ons is staat stellen om te integreren, ideeën op te doen en te innoveren over de landsgrenzen heen.

Veel bedrijven zeggen dat ze Europees, Amerikaans, Aziatisch en Australisch zijn, bij DLL zeggen wij het niet alleen, wij zijn dit.

We zijn een cross-culture samenwerkingsverband – een onderling verbonden netwerk – met een doel voor ogen: Partnering for a better world

Goed om te weten:

• Deadline voor sollicitaties: 12 februari 2023
• Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces
• Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen. Je kunt online solliciteren via onze website
• Düsseldorf, Mechelen
• Het referral programma van DLL is van toepassing
• Neem voor meer informatie contact op met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner Burcu Altindis, via burcu.altindis@dllgroup.com

Bijna alle members van DLL in Nederland moeten de bankierseed afleggen. Banken in Nederland vinden het belangrijk dat iedereen die werkzaam is in de Nederlandse bankensector, zijn rol integer en zorgvuldig vervult. De bankierseed is onze belofte dat wij in onze omgang met klanten, de maatschappij en elkaar zullen handelen volgens de eed.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DLL toetst op basis van de “DLL Global Screening Policy” alle nieuwe medewerkers en stagiaires op hun betrouwbaarheid om een functie bij DLL te vervullen.