Senior Consultant Sustainability Assurance

Senior Consultant Sustainability Assurance
In een wereld waarbij klimaatverandering en duurzaamheid steeds belangrijkere onderwerpen worden speel jij als Senior Consultant Sustainability Assurance een essentiële rol in de assurance van niet-financiële informatie, zoals geïntegreerde verslagen, duurzaamheidsverslagen of CO2 voetafdrukken.

Wat ga je doen?

• Tijdens de interimcontrole breng je samen met jouw team de processen van de klant in kaart, om vervolgens tijdens de eindejaarcontrole het eindproject (bijvoorbeeld de niet-financiële informatie in het jaarverslag van de klant) van assurance te voorzien.
• Naast de controlewerkzaamheden zal je een adviserende functie hebben tijdens besprekingen met klanten over uiteenlopende vraagstukken rond niet-financiële informatie.
• Om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren is het mogelijk om je naast je reguliere werkzaamheden bezig te houden met coaching, innovatie of kwaliteitsverbetering.
• En wil je doorstuderen richting jouw RA titel? Ook dit is mogelijk!

Wat bieden wij?

• Bij EY hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Zo krijg je 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om eventuele tijd-voor-tijd uren in te zetten voor een extra lange zomervakantie.
• Daarnaast krijg je de mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit een ander Europees land te werken.
• Een basissalaris tussen de €50.000 - €55.000 bruto per jaar, exclusief jaarlijkse performance bonus en hieronder genoemd mobiliteitsbudget.
• Een mobiliteitsbudget van €725 bruto per maand extra bij je salaris, waar je een elektrische auto mee kan leasen uit ons wagenpark of wat je kan laten uitbetalen in jouw salaris.
• De mogelijkheid om jouw maatschappelijke bijdrage te vergroten vanuit één of meer van onze EY Ripples projecten: EY Ripples samenwerkingen in Nederland | EY - Nederland.

Wat heb je hiervoor nodig?

• Je hebt een HBO of WO opleiding in de richting van Accountancy afgerond.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante (werk)ervaring opgedaan in de (financiële) controlepraktijk.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid/sustainability of niet-financiële informatie in bredere zin.
• Je kan zowel in het Nederlands, als Engels, goed communiceren.

Over de afdeling:
Je komt terecht in een multicultureel team dat zich onder andere kenmerkt door hun gezamenlijke passie voor duurzaamheid en het creëren van lange termijn waarde. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Climate Change & Sustainability Services (CCaSS), welke uit ongeveer 80 collega's in Nederland bestaat.

Sollicitatieprocedure:
Nadat wij jouw CV ontvangen en geselecteerd hebben volgt een korte telefonische kennismaking. Daarna maak je in je eigen tijd een online assessment. Na het behalen van het assessment gaan we jouw eerste interview inplannen, welke met de Recruiter en iemand uit het team plaatsvindt. Bij een positieve uitkomst van het eerste interview wordt een tweede (en tevens laatste) interview ingepland met één van onze Partners.

Pre-employment screening
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.