Senior Accountant

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van accountancy, tax, transactions en consultancy services. Met behulp van onze expertise, systemen en financiële diensten dragen wij bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin jij training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Van kleine bedrijven tot 's werelds bekendste merken, onze klanten rekenen op betrouwbare financiële overzichten. Binnen Assurance speel je een belangrijke rol in het creëren van vertrouwen. Je analyseert de gegevens achter de bedrijfsactiviteiten van onze klanten, zodat zij, hun investeerders en hun toezichthouders een duidelijk beeld hebben van hoe ze presteren. Dit is essentieel voor het goed functioneren van de maatschappij en de financiële markten.

Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Als accountant werk je aan diverse opdrachten en bestaan je werkzaamheden uit het volgende.
Je belangrijkste taak is het ondersteunen van audit teams bij de interim periode en/of de eindejaars controle.
Daarnaast ben je onder andere bezig met het controleren van balansposten en het doortellen van de jaarrekening en doe je interviews met clienten.
Elke opdracht is anders en het team wordt gebouwd om de opdracht heen. Dit betekent dat je vaak in multidisciplinaire teams samenwerkt.
Als accountant bij EY is het belangrijk dat je flexibel bent ingesteld en tegelijkertijd kun je goed omgaan met strakke deadlines.
We zoeken een accountant voor ons kantoor in Amsterdam, maar door de diverse klanten zit je ook regelmatig op locatie.

Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van controlewerkzaamheden.
• Bezig met het volgen van de RA-opleiding.
• Je bent goed in stakeholder management.
• Het is belangrijk dat je goed kan omgaan met stress en flexibel bent.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ook in Engels

Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving

Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:

Erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen.

Wij bieden jou fantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk EY netwerk.

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.