Mandatsleiter/in Treuhand m/w (80-100%)

Location
Wetzikon, Hinwil
Salary
Competitive
Posted
22 Jun 2022
Closes
20 Jul 2022
Ref
JN -022022-5255428
Contact
Shawn Lehmann
Job role
Chief accountant
Contract type
Permanent
Hours
Full time
Experience level
Manager

Diese spannende und fordernde Position befindet sich in der Nähe von Wetzikon. Als Mandatsleiter/in Treuhand m/w (80-100%) betreuen Sie verschiedene KMU-Kunden und sind Ansprechpartner in allen Belangen des Rechnungswesens inkl. Revision, Steuern und Jahresabschlüssen nach diversen Standards.

Kundendetails

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Treuhandunternehmen im Zürcher Oberland mit einer Niederlassung in Wetzikon und sucht für eine Treuhandstelle eine belastbare und motivierte Persönlichkeit.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung von KMU-Kunden
  • Verantwortung und Führung von Kundenbuchhaltungen
  • Unterstützung der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Erstellung von MWST-Abrechnungen
  • Verwaltung von Kundendossiers
  • Kontaktaufnahme mit Kunden, Wirtschaftsprüfern, Banken, Rechts- und Steuerberatern
  • Allg. Administrationsarbeiten und Unterstützung der Partner

Profil

  • Abgeschlossene KV-Lehre im Treuhandbereich mit eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
  • 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer geprägt von hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Teamfähig, mitdenkend, selbstständig, proaktiver Kandidat mit Leidenschaft
  • Fliessend Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil aber nicht zwingend
  • Hohe Motivation, in einem schnell wachsenden, dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten

Das Angebot

  • Familiäres Umfeld mit offener Kommunikationskultur
  • Langfristige Position
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Flache Hierarchie und schnelle, direkte Entscheidungswege
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

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