Sachbearbeiter/in Treuhand m/w (80-100%)
- Recruiter
- Michael Page Belgium
- Location
- Switzerland
- Salary
- Competitive
- Posted
- 25 May 2022
- Closes
- 22 Jun 2022
- Ref
- JN -022022-5255426
- Contact
- Shawn Lehmann
- Job role
- Assistant accountant
- Contract type
- Permanent
- Hours
- Full time
- Experience level
- Part qualified
Diese spannende und fordernde Position befindet sich in der Nähe von Wetzikon. Als Sachbearbeiter/in Treuhand m/w (80-100%) betreuen Sie verschiedene KMU-Kunden und unterstützen in allen Belangen des Rechnungswesens inkl. Revision, Steuern und Jahresabschlüssen nach diversen Standards.
Kundendetails
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Treuhandunternehmen im Zürcher Oberland mit einer Niederlassung in Wetzikon und sucht für eine Treuhandstelle eine belastbare und motivierte Persönlichkeit.
Stellenbeschreibung
- Betreuung von KMU-Kunden
- Mitarbeit in der Kundenbuchhaltungen
- Unterstützung der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
- Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Erstellung von MWST-Abrechnungen
- Allg. Administrationsarbeiten und Unterstützung der Partner
Profil
- Abgeschlossene KV-Lehre im Treuhandbereich und vorteilhafterweise bereits eine Weiterbildung im Rechnungswesen/Treuhand
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand oder einem verwandten Bereich
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer geprägt von hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Teamfähig, mitdenkend, selbstständig, proaktiver Kandidat mit Leidenschaft
- Fliessend Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil aber nicht zwingend
- Hohe Motivation, in einem schnell wachsenden, dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
Das Angebot
- Familiäres Umfeld mit offener Kommunikationskultur
- Langfristige Position
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Flache flache Hierarchie und schnelle, direkte Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen